Kra?a bolovanja na re
Upisao Akica_ u 05/04/2009 16:15:10
Zaposleni Norve?ani imaju pravo da za manje zdravstvene tegobe poput prehlade ili bola u le?ima odsustvo sa posla sami pravdaju poslodavcu, bez otvaranja bolovanja.To pravo odnosi se na 24 nepovezana dana godi?nje. To je propisano da bi se izbegle nepotrebne gu?ve kod lekara op?te prakse.
Ostale vijesti

Osim Norve?ana, ovakvu mogu?nost imaju i zaposleni u mnogim drugim zapadnoevropskim zemljama. Kod nas, na?alost, jo? uvek nije tako. Dolazak kod lekara samo zbog otvaranja bolovanja jedan je od razloga velikih gu?vi u ?ekaonicama domova zdravlja. Dono?enje ovakvih propisa olak?alo bi mnogo na?im lekarima, ali i zaposlenima.
? Svuda u svetu postoji praksa da se javite poslodavcu, ka?ete da ste bolesni i ostanete kod ku?e da se le?ite. Kod nas to jo? uvek nije praksa. Pacijent umesto da le?i kod ku?e, kako bi recimo prehlada ?to pre pro?la, mora da ?eka u domovima zdravlja zbog otvaranja bolovanja, a zatim potvrdu od lekara mora da nosi poslodavcu. Svi znamo da nije dobro da se prehlada odboluje na nogama jer treba odmoriti organizam. Kod nas zbog birokratije pacijenti, umesto da le?e, ?etaju od domova zdravlja do poslodavca ? obja?njava dr Nevena Jovi?i? iz beogradskog Doma zdravlja Savski venac.
Ona ka?e da je zbog toga obesmi?ljena i praksa telefonskog savetovali?ta koje je uvedeno kako bi se smanjile gu?ve u domovima zdravlja, gde pacijenti mogu da se za lak?e zdravstvene tegobe konsultuju sa lekarom, ?ta da piju, kako da snize temperaturu.
U DZ Vo?dovac ka?u da je jo? uvek veliko nepoverenje izme?u poslodavaca i zaposlenih. Oni od poslodavaca ?esto imaju zahteve za proveru bolovanja, da li je u skladu sa zakonom, da li je lekar njihovog doma zdravlja izdao potvrdu.
? To ne ?udi, jer je u proteklim godinama bolovanje u Srbiji naj?e??e zloupotrebljavano. Potrebno je jo? mnogo vremena da se izgradi me?usobno poverenje izme?u poslodavca i zaposlenog i, naravno, potrebna je mnogo ve?a odgovornost zaposlenih prema poslu. Na zapadu su zaposleni svesni da ako ne rade ne?e dobiti platu i ne odsustvuje se sa posla bez preke potrebe. Mi prolazimo kroz period gde se u?imo poverenju i odgovornosti ? ka?e dr Dragana Nali?, direktorka Doma zdravlja Vo?dovac.
Ona dodaje da je me?usobno nepoverenje danas dovelo do toga da zaposleni i kada su ozbiljno bolesni ne ?ele da otvaraju bolovanje jer se pla?e da ne izgube posao.